پياده سازي ايزو , فرار مديران

پياده سازي ايزو دومين مرحله جهت اخذ استاندارد ايزو ميباشدكه سازمان متقاضي بعداز انتخاب مرجع جهت اخذ گواهي نامه ايزو وارد مرحله پياده سازي ايزو ميشودكه دراين مرحله مستندات دراختيار سازمان قرار داده ميشود وسازمان ياخودش يابا استفاده ازيك مشاوره اقدام ميكندبه پياده سازي ايزو . جهت پياده سازي استاندارد ايزو درابتدا بايستي مديران كليدي آموزش است وفردي رابعنوان مديريت ايزو انتخاب نمايند.

پياده سازي استاندارد ايزو زمانبر بوده وهمچنين هزينه دربردارد. بهمين دليل مديران كليدي سازمان اززير پياده سازي فرار ميكنند. ضمن اينكه اغلب مديران تنها هدفشان داشتن گواهينامه ISO ميباشد حالا باهرگونه هدفي. اغلب مديران تنها بقصد تبليغات، چشم وهمچشمي، رقابت، مناقصات واهداف ديگر اقدام ميكنند به اخذ استاندارد ISO به همين دليل پياده سازي برايشان از درجه اهميت پاييني برخوردارست.

پياده سازي ISO باتوجه به موارد موجود درمستندات انجام ميشود و الزامات درون استاندارد بايستي بمرحله پياده سازي برسد. ضمن اينكه بايستي سازمان مورد مميزي قرار گيرد واحتمال دارد مميز مورد نظر سازمان رارد كند.

پياده سازي ايزو ملزم اينست؛ مديران كليدي طي جلسات متعددي مشاوره بگيرندكه برايشان هزينه هايي دربر داردو همچنين زمان زيادي ميبرد بهمين دليل بعلت مشغله كاري بالا وكمبود وقت مديران اغلب اززير پياده سازي گواهي ايزو درميروند وصفرتا صد كاررا بمراجع ثبت وصدور گواهينامه ايزو ميسپارند و بدون اقدام جهت پياده سازي تنها اقدام ميكنند به دریافت گواهي نامه ISO بهرصورت هدف انقدر قوي نميباشدكه مديران سازمان بخواهند بدنبال پياده سازي گواهي ايزو باشند واين گواهينامه ISO فقط وفقط صرفا برايشان كار راه انداز بوده وهدفشان دست يافتن بدين استاندارد ميباشد.

پياده سازي ايزو سازمان را موظف ميكند كه تمامي پرسنل توسط مديران كليدي توجيه  و آموزش داده شوند كه آموزش توسط مديران كليدي مستلزم اين است ؛ مديران كليدي خودشان مورد  آموزش  باشند. آموزشها وقت زيادي از سازمان ميگيرد و هزينه هايي دربردارد. استاندارد ايزو سازمان را مورد پايش قرار ميدهد و ريسك و فرصتها و خطرات احتمالي و تبديل ريسك را به فرصت در نظر ميگيرد. ابزار مقابله با اين ريسكهاي احتمالي بايستي مهيا باشد كه ممكن است هزينه هاي بالايي داشته باشد. مديران با توجه به اندازه سازمان نيز اقدام ميكنند به پياده سازي ايزو ، بدين معنا كه گاهي اندازه سازمان بزرگست و انقدر درآمد داردكه هزينه هاي پياده سازي برايش مهم نيست وباتوجه باآگاهي ازاهميت پياده سازي استاندارد ISO اقدام ميكنندبه پياده سازي .

پياده سازي ISO وفرار مديران اززير پياده سازي بهر صورت دلايل مختلفي داردكه صرف وقت وهزينه يكي ازآنها ميباشد. دليل ديگرداشتن هدف تنهابه صرف داشتن گواهي نامه ايزو ميباشد واينكه هدف مديران تنها اخذ استاندارد ايزو ميباشد. بهرحال هدف آنقدر قوي نميباشدكه مديزان بفكر پياده سازي ISO باشند.

كاربران محترم ممكنست باعناوين فوق درون گوگل بدنبال مطلب مورد نظر خودشان جستجو كنند:

پياده سازي ايزو , پياده سازي استاندارد ايزو, پياده سازي گواهينامه ايزو , پياده سازي گواهي نامه ايزو , پياده سازي گواهي ايزو , ايزو و پياده سازي , ايزو و پياده سازي ايزو , پياده سازي ISO , پياده سازي استاندارد ISO , پياده سازي گواهينامه ISO , پياده سازي گواهي نامهISO , پياده سازي گواهي ISO , ISO و پياده سازي , ISO و پياده سازي ISO وغيره.

مركز مشاوره واطلاع رساني نوين سرت باسابقه چندين ساله جهت مشاوره واخذ انواع گواهينامه ISO درخدمت متقاضيان محترم ميباشد.