• info@novincert.ir

  • : ،اخذ گواهینامه ایزو ، صدور انواع ایزو ،صدور مدرک ایزو ، دریافت ایزو غیرحضوری

  • :تمام ساعات

مطالب مفید

مقالات

پياده سازي ايزو , فرار مديران

 پیاده سازی ایزو

پياده سازي ايزو , فرار مديران

پياده سازي ايزو دومين مرحله جهت اخذ استاندارد ايزو ميباشدكه سازمان متقاضي بعداز انتخاب مرجع جهت اخذ گواهي نامه ايزو وارد مرحله پياده سازي ايزو ميشودكه دراين مرحله مستندات دراختيار سازمان قرار داده ميشود وسازمان ياخودش يابا استفاده ازيك مشاوره اقدام ميكندبه پياده سازي ايزو . جهت پياده سازي استاندارد ايزو درابتدا بايستي مديران كليدي آموزش داده شوند وفردي رابعنوان مديريت ايزو انتخاب نمايند.

پياده سازي استاندارد ايزو زمانبر بوده وهمچنين هزينه دربردارد. بهمين دليل مديران كليدي سازمان اززير پياده سازي فرار ميكنند. ضمن اينكه اغلب مديران تنها هدفشان داشتن گواهينامه ISO ميباشد حالا باهرگونه هدفي. اغلب مديران تنها بقصد تبليغات، چشم وهمچشمي، رقابت، مناقصات واهداف ديگر اقدام ميكنندبه اخذ استاندارد ISO بهمين دليل پياده سازي برايشان ازدرجه اهميت پاييني برخوردارست.

پياده سازي ISO باتوجه بموارد موجود درمستندات انجام ميشود والزامات درون استاندارد بايستي بمرحله پياده سازي برسد. ضمن اينكه بايستي سازمان مورد مميزي قرار گيرد واحتمال دارد مميز مورد نظر سازمان رارد كند.

پياده سازي ايزو ملزم اينست؛ مديران كليدي طي جلسات متعددي مشاوره بگيرندكه برايشان هزينه هايي دربر داردو همچنين زمان زيادي ميبرد بهمين دليل بعلت مشغله كاري بالا وكمبود وقت مديران اغلب اززير پياده سازي گواهي ايزو درميروند وصفرتا صد كاررا بمراجع ثبت وصدور گواهينامه ايزو ميسپارندو بدون اقدام جهت پياده سازي تنها اقدام ميكنندبه گرفتن گواهي نامه ISO بهرصورت هدف انقدر قوي نميباشدكه مديران سازمان بخواهند بدنبال پياده سازي گواهي ايزو باشند واين گواهينامه ISO فقط وفقط صرفا برايشان كار راه انداز بوده وهدفشان دست يافتن بدين استاندارد ميباشد.

پياده سازي ايزو سازمان راموظف ميكندكه تمامي پرسنل توسط مديران كليدي توجيه شده وآموزش داده شوندكه آموزش توسط مديران كليدي مستلزم اينست ؛ مديران كليدي خودشان آموزش ديده باشند. آموزشها وقت زيادي ازسازمان ميگيرد وهزينه هايي دربردارد. استاندارد ايزو سازمان رامورد پايش قرار ميدهد وريسك وفرصتها وخطرات احتمالي وتبديل ريسك رابه فرصت درنظر ميگيرد. ابزار مقابله بااين ريسكهاي احتمالي بايستي مهيا باشدكه ممكنست هزينه هاي بالايي داشته باشد. مديران باتوجه بااندازه سازمان نيز اقدام ميكنندبه پياده سازي ايزو ، بدين معناكه گاهي اندازه سازمان بزرگست وانقدر درآمد داردكه هزينه هاي پياده سازي برايش مهم نيست وباتوجه باآگاهي ازاهميت پياده سازي استاندارد ISO اقدام ميكنندبه پياده سازي .

پياده سازي ISO وفرار مديران اززير پياده سازي بهر صورت دلايل مختلفي داردكه صرف وقت وهزينه يكي ازآنها ميباشد. دليل ديگرداشتن هدف تنهابه صرف داشتن گواهي نامه ايزو ميباشد واينكه هدف مديران تنها اخذ استاندارد ايزو ميباشد. بهرحال هدف آنقدر قوي نميباشدكه مديزان بفكر پياده سازي ISO باشند.

كاربران محترم ممكنست باعناوين فوق درون گوگل بدنبال مطلب مورد نظر خودشان جستجو كنند:

پياده سازي ايزو , پياده سازي استاندارد ايزو, پياده سازي گواهينامه ايزو , پياده سازي گواهي نامه ايزو , پياده سازي گواهي ايزو , ايزو و پياده سازي , ايزو و پياده سازي ايزو , پياده سازي ISO , پياده سازي استاندارد ISO , پياده سازي گواهينامه ISO , پياده سازي گواهي نامهISO , پياده سازي گواهي ISO , ISO و پياده سازي , ISO و پياده سازي ISO وغيره.

مركز مشاوره واطلاع رساني نوين سرت باسابقه چندين ساله جهت مشاوره واخذ انواع گواهينامه ISO درخدمت متقاضيان محترم ميباشد.

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

مرکز مشاوره و اطلاع رسانی نوین سرت

ISO

اخذ گواهینامه ایزو ، اخذ گواهینامه IMS ، اخذ گواهینامه HSE-MS ، اخذ گواهینامه CE ، اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران ، اخذ گواهینامه صلاحیت اداره کار ، طرح طبقه بندی مشاغل و ....

نوین سرت

چه کسی آنلاین است ؟

ما 80 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

آخرین پست ها

منو

از نوین سرت در گوگل حمایت کنیم.